湖南研究生八年求学历历险，因专科背景遭企业拒绝

在武汉的一个炎热夜晚，小缪握着手机，心情沉重。他刚经历了某大型互联网公司五轮面试，准备进入入职环节时，却因“第一学历”是专科而被拒。他对此感到失望，认为自己这八年的努力似乎都白费了。2026届普通高校的毕业生人数达到1270万，企业在激烈竞争中开始用学历作为筛选标准，而“小学位”则成了常用的过滤线，给众多求职者设置了障碍。

小缪的背景并不简单，来自湖南的他2018年进入专科学校，意识到这个学历的局限后，他决心继续深造。2021年，他顺利通过专升本，2023年又考取了东北农业大学的硕士学位。历时八年，他终于拿到了“双一流”高校的硕士学位。

小缪对自己的学历问题并不十分烦恼，认为每个人的努力方式不同。2026年春季招聘时，他获得了10家公司的工作邀请，最后选择了良品铺子的岗位。他于7月开始上班并辞去了之前的工作，但在看到另一家公司的招聘启事后，决定投递简历。 龙8头号玩家

经过多轮面试后，小缪认为这份新工作已经囊中之物，甚至已经规划好了未来的职业发展。然而，几天后，他接到HR的电话，告知他因“第一学历”是专科而无法继续入职审批。小缪感到十分震惊，尽管他拥有硕士学历，依然无法突破这个学历的限制。

在之后的尝试中，小缪主动阐明了自己的教育经历，却得到的反馈同样是因为不满足本科四年制的条件，而接连遭遇开门红的面试后，却因为这一问题受阻。他失眠了一夜，担心自己的求职前景和未来被限制在这条路上。

这一现象并不是孤立的，越来越多的求职者因“第一学历”的问题而受到排斥。调查显示，大部分求职者在寻找工作时受到学历的限制，尤其是从“双非”院校毕业的学生，他们常常面临更多的挑战和困境。小缪的故事折射出当今求职市场中存在的深层次问题，人们必须面对源于教育背景的形象偏见。 龙8头号玩家