出差29天遭遇旷工扣薪，愤怒拨通老板电话争辩

我站在公司人事部门的门口，手中握着一张纸，已经被我紧紧攥成了一团。“杨工，签了吧，求你别为难我了。”背后传来唐姝的声音。我没有回应，拿出手机拨通了老板的号码。电话响了三声后接通。“冯总，我已经完成仓库的工作，通知单我不会签。如果您觉得我旷工，咱们就法庭见。”电话那头沉默了几秒，“杨强，你这是要跟我撕破脸？”我随即挂断了电话。走廊的尽头，阳光照射在我手中的纸团上，上面清楚地写着“旷工29天，扣发7个月绩效奖金”。这件事发生在三个月前。

三个月前，我在技术部的工作还算顺利。我的工位在三楼，桌上有老婆的照片，抽屉里藏着15年的工作笔记。那天下午，冯福生把我叫进办公室。“杨工，西北项目出了点问题。”他说，把文件夹推给我，“甲方投诉设备运行不稳定，现场的人搞不定。”我翻开文件，看到的是老款设备，图纸不全，现场条件也差。“我得去看看吗？”“我不放心别人去。”冯福生 leaned back in his chair, “你是老同志，技术过硬，这个任务非你莫属。”我接下了这个任务。

回到家，苏梅芳正在厨房忙碌。“又要出差？”她问。“西北，那边设备出问题了。”我回复。“多久？”她问。“不好说，到时再看。”她没有再说话，默默把菜端上桌。吃饭时，她提到女儿补习班的费用需要交了。“多少钱？”我问。“五千。”我忙着吃饭，“待会看看绩效够不够。”她冷静地说：“你那绩效，能准时发过吗？”我沉默。 龙8头号玩家

第二天一早，我拎着行李箱去了火车站。出发时，苏梅芳递给我一包烙饼。“路上吃。”我笑着说：“等我回来，女儿的钱就有了。”她默默望着我离去。

西北那边的情况远比我预想的要糟糕。设备老旧，配件不齐，现场只有两名技术员，一个是刚毕业的。小技术员问我设备是否能修理。我看了看图纸，答：“能修，但费时。”经过多日的努力，我发现关键零件磨损严重。经过长达半个月的联系与等待，配件终于到达。整整29天后，我才完成了工作。

回到公司，我到三楼刷卡，发现权限失效。沈鑫鹏从办公室走出，告诉我我已被调岗到后勤部门，负责仓库。“我原来的工位呢？”我问。“冯总说技术工作交给年轻人了。”我瞬间愣住，心中升腾起无尽的委屈。“那出差补贴呢？”我强忍愤怒询问。“根据考勤算，你在出差期间没有打卡记录。”冯福生冷淡地回应。 龙8头号玩家

我被安排在仓库工作，开始对账和清点工具，而技术部的人见我时都避开视线。只有小张问我何时能回来。“他把你的方案改名上报，还说拿了奖。”小张低声说。这是我在西北29天里策划的方案，如今被别人当作自己的成果，奖金两万。我无法平静，只能默默承受这份无奈。